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施工员加薪，条件是什么？

近期，据中新网报道，2014年全国已有15个省区市上调了最低工资标准。最低工资标准在上涨，员工涨薪欲望也在上涨，无论在哪个岗位，加薪的欲望永远是员工心中越烧越旺的火焰。水利施工员在一线现场的成长和辛苦付出，是别的岗位所不能比拟的，很多施工员都不满足岗位现状的薪资，力求有更大的提升。
具备一定经验的现场施工员，苦劳、功劳都具备，但是有些员工却迟迟得不到加薪，究竟施工单位的加薪条件是什么呢？如何才能用最快的速度把自己的薪资提升一个档次？

引自：施工员加薪，条件是什么？　　作者：水利职业社区

原文地址：http://www.yl1001.com/article/3691405323723487.htm

精品观点

: 李海林说：

天下没有白吃的午餐，若老板给你加薪，先别垂头丧气、急着想调头就走，不妨想办法让你的老板真凭实据地列举你有待改进的部分，记得谨记在心，即时改进以作为下次加薪的努力。

: 欧先生说：

老板最想给哪种人加工资？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守职责，现在的所谓职责，就是把你该做的事情做完，不该做的事情也要做。“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友手机彩铃中模仿电影《大腕》中的一段，虽然有点夸...

老板最想给哪种人加工资？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守职责，现在的所谓职责，就是把你该做的事情做完，不该做的事情也要做。“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友手机彩铃中模仿电影《大腕》中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题。

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全部评论(共有20条评论)

2014-07-30 15:39:09 张童

辛苦付出，老板都会看在眼里

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2014-07-30 15:32:58 欧先生

老板最想给哪种人加工资？那就是超有毅力，拼命加班型上班最重要的是要遵守职责，现在的所谓职责，就是把你该做的事情做完，不该做的事情也要做。“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友手机彩铃中模仿电影《大腕》中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题。

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2014-07-30 15:30:27 许成川

工作是为了什么?我想很多人都问过别人这个问题，也被别人问过，答案也有很多种，最直接的人会说为了钱，婉转一点的人会说是为了生活充实，高雅的人会说工作是为了学习，实在的人会说工作是为了生活，林林种种，不一而足，但总结起来，其实工作，就是为了一个目的，那就是让自己可以活得更好，而让自己活得更好，有很多方式，比如说有人有钱，就活得快乐，比如说，有的人没钱，但很充实，也很快乐。
想要加薪，首先还是努力提升自己的地位，包括能力、证书、人际关系。

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2014-07-30 15:34:41 欧先生

个人是主导

2014-07-30 15:35:05 欧先生

个人是主导

2014-07-30 15:35:30 欧先生

个人是主导

我来说两句

2014-07-30 15:27:27 黄金铠

公司对你的认可就是体现在薪资上，如果你的薪资不高，只能说明你的工作得不到公司的认可，或者你在做无用工

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2014-07-30 15:25:16 马学莉

工资的多少取决于员工的付出和公司的认可

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2014-07-30 15:23:23 童浩

很多时候，员工的要求就很简单，月工资稍微有点上涨即可

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2014-07-30 15:19:20 龙维宇

对于我们打工者来说，最大的幸福莫过于被领导通知涨工资了，可是最让我们痛苦的是，涨工资这样的好事，似乎永远也轮不到自己的头上，审视一下自己的工作，干得也不比别人少，做得也不比别人差，为什么工资就总是比别人少呢?其实让老板主动给你涨工资，这也是一门艺术，不信你留意一下你周围的同事，看看，是什么样的人，工资总是涨得快?慢慢的你就会发现，容易让老板给自己涨工资的人，身上都是有一定的共性的，虽然有的时候表现的不太明显，但仔细琢磨，不难发现。

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2014-07-30 15:36:55 张童

加工资还要学会如何取悦领导，上司

我来说两句

2014-07-30 14:59:38 李海林

天下没有白吃的午餐，若老板给你加薪，先别垂头丧气、急着想调头就走，不妨想办法让你的老板真凭实据地列举你有待改进的部分，记得谨记在心，即时改进以作为下次加薪的努力。

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