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水利施工员转行做设计,薪资值多少?
辞职穷半年,转行穷三年。这是很多水利职场资深人士深刻的领悟,但事实证明,总有一大部分人在职业生涯中转型成功。因此,很多人会为了追求更好的发展和职业前景,而不惜铤而走险,在风口浪尖上去挑战一切。施工员作为水利行业最热门的岗位,因其岗位的特殊和部分从业人员对职业规划的不同,从施工转行做设计、监理、项目等岗位的现象屡屡出现。
水利施工员,一个结合技术及管理的综合岗位,要对现场的人员、材料、机械、技术进行一个全面的了解和安排,还得熟悉工艺流程,熟悉各个工种的人员需求,施工计划安排、试验计划安排,施工项目责任主体之间的协调等工作。当然,读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,这些都是施工岗位必不可少的能力。
一个有经验的施工员就是一个设计。由于施工员岗位的特殊性,本来施工员就可以算作半个设计,经验丰富的施工员更具备多方面的能力。想要做设计,不仅能看懂图,还要会画图,使用各种专业软件,甚至还要懂得概预算等相关知识。据网络数据显示,一个6年施工岗位经验的施工员,在专业技能上比同龄做设计和监理的一些人员提升的快,其在拿到相关证书,获取职称之后转行做了设计,只用了半年时间,薪资是原来施工员的两倍;但是同样是做施工岗位的另一位1年岗位经验的人员,其在专业能力方面能力的提升是必然的,但是这时候转行做设计,在设计岗位的薪资和在施工岗位的薪资才勉强持平。结果证明,不是所有的转行都可以将自己的薪资提升一个档次,也不是所有转行都是“盈利”的。
如何从施工岗位转行做设计让自身薪资增加?很多过来人士给建议,一方面,在施工岗位一般沉淀时间需要超过5年,并且保证自己不是在工地上虚度光阴的,专业技能和各方面能力要协调发展,在一个领域就要做到权威;另一方面,把“属于自己”的各种证书拿到,这些证书就是你转行跳槽成功的筹码。做好这两方面,施工员转行做设计,薪资翻几番由你的能力说了算!
精品观点
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施工员是技术性很强而且需要全面能力提升的岗位,作为水利行业最热门,需求也最大的岗位,施工员的紧缺也是必然的,紧缺情况下施工员还纷纷跳槽转行,施工岗位难道要增加薪资待遇?
薪资值多少?作为5年经验的施工员,我觉得在施工岗位价值会更大。
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一个有经验的施工员就是一个设计,是金子在哪里都会发光,施工的待遇也是会随着你的工作经验和能力提升,更多情况下跟转行没有关系。
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我刚刚毕业就做施工,一年之后转行做设计,虽然工资不高,但是确实原来施工岗位的两倍。不过我本来就是学设计的,在施工期间也做相关项目,我觉得最重要还是自己要有奋斗的目标,甭管别人怎么说怎么做,只要坚定自己的目标就是好样的,为自己的梦想努力吧,骚年。