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职场五件事影响水利工程设计人员一生

水利工程设计与工程项目息息相关，设计人员是工程的先锋队伍。如何做好水利工程设计工作是每个从事设计岗位的人员所必须了解的内容，随着国家政策加大对水利工程建设的支持力度，越来越多的设计岗位需求急剧增加，新一代的设计人员从业大军在不断冲击着公司原有的设计老兵，在新老兵的融合过程中，摩肩擦踵的职业交流将无法避免，在职场影响上，员工不分新老，新员工与老员工在职场环境上是相同的，不同的是个人的职业态度和成长。职场上如何做才能让自己比别人更容易成长和提高呢？职场五件事影响水利工程设计人员都一生！

一、态度决定一切
态度决定一切，细节决定成败。作为水利工程的设计人员，对待工作的心态是积极还是消极，直接影响工作的质量，影响自己施展才华的舞台，那理所当然影响自己的成败；无论做什么工作都要脚踏实地、静下心来，才能步步为营，才能在这个展示自己的舞台上施展自己的实力。工作不是我们生活的全部，但是积极地态度切实影响我们生活的全部。水利设计岗位从业人员更应培养好积极的心态，为自己今后的前程储备能量。

二、做好职业规划
做好职业规划主要目的是避免自己在职业道路上迷失方向，作水利工程为设计岗位的技术人员，要提醒自己永远不能满足现状，确定自己的努力的目标，并在工作中培养实现这一目标的能力，让自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。

三、选好企业
选好企业在从业之初就必须做好的一个步骤，做好职业规划确定自己在水利工程设计岗位的目标后，选择实现这一目标的企业或公司，选择大公司还是小公司，选择创业公司还是行业巨头，并分析自己能在这个企业可以学到什么，而不是勉强自己，随便选择一个企业。一个适合自己的优秀企业往往能让自己在职业道路上事半功倍，好平台助力个人成长。

四、谨慎选择，求稳为先
人生处处都在选择，所以每一个选择都很重要。选择企业，一旦选择了就不要随便跳槽，为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间；第二，由于经验不足，职务不高，跳过去还是一样，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔。第四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的人员你如何发力，最终主动走人。而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业的精髓，走马观花，看到的只是表面现象。作为技水利工程设计的技术人员，跳槽前你真的想清楚了吗？

五、时刻不忘学习
工作伴随压力，在压力下，有人选择屈服，有人挑战成功。在水利工程设计岗位，压力并不可怕，可怕的是你选择“投降”。如何在压力下成长？那就必须不断学习新知识，全面提升个人的能力，工作和学习是相辅相成的，特别在水利工程设计的技术岗位，要主动学习，不仅仅在专业技术上，更多的是提高管理、为人处世、交际等多方面的知识和能力。

引自：职场五件事影响水利工程设计人员一生　　作者：水利职业社区

原文地址：http://www.yl1001.com/article/9771405588838490.htm

精品观点

: 马一尹说：

很多人觉得毕业后第一份工作不重要，就随便选了一个公司就工作了，其实第一份工作对个人发展来说是最重要的，如果你没有考虑好，毕业后直接去了，去了之后过了一年发现后悔了，觉得选错行业选错岗位，而喜欢另一个行业和岗位，这时候才开始转行，那你毕业后这一年都白费了，转行就等于重新开始。